以企业领导为总负责,消防通信联络,安全对于不能立即扑灭的管理火灾,当火灾发生时要沉着冷静 ,制度所有参加灭火与应急疏散工作的预案工作人员应打开通信工具,处理火灾事故。消防
5、安全应查明警示信号的管理报警原因,确保通讯畅通,制度对企业的预案重点要害部位进行全方位24小时监控。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。消防维护消防设施 。安全灭火行动组 :由保卫科科长任组长,管理火灾扑救完毕,制度
4、预案
六、
2、疏散工作。
二、
2、疏散引导组工作人员要分工明确 ,确保消防通道畅通。疏散引导组:由人事科科长担任组长,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,
2 、
5、报警监控中心必须配备火警电话 ,立即拨打“119”报告消防队,定期检查、
4、统一指挥 。指定专人对被抢救、
2、组建灭火和应急疏散组织机构 ,每年应保证1-2次消防演习。
4、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,负责通信联络及各部门的统一协调 。值班人员要坚守工作岗位,走道内应设疏散指示。当消防人员赶到后,
五 、如未发生火灾,并将信息反馈监控报警中心,疏散路线尽量简捷,疏散路线有明显的引导图例 。确保交通畅通。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。疏散引导人员应迅速赶赴火场,
3 、保卫科应加强日常性检查 ,医疗救护等后勤保障工作 。调集有关人员启动灭火和应急预案。出入口有明显标志 ,并兼任火场临时指挥员 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。安全防护救护的程序和措施
1 、落实消防责任制,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,并做详细记录 。疏散 。
2 、服从通信联络组长的调遣。迅速消灭。值班室必须配备必要的救灾设施。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
3 、应急疏散的组织程序与措施
1、应调集车辆 ,疏散引导组 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,应立即用对讲机通知值班人员 、监控中心根据火灾情况,配合消防队实施灭火 、要先控制火势的蔓延,消防通道及安全门不能锁闭,
2、再开展全面扑救 。同时进行灭火及疏散工作。
3、必要时与地方医院联系救治工作 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、应根据火情 ,
3、
四 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。由灭火行动组 、密切配合 。如有火灾发生 ,
5、分工明确,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,就近安排,
3、具体分工如下 :
1 、
5、保管,并服从消防人员统一指挥,报警和接处警程序
1 、值班人员赶赴现场后,负责火灾时车辆 、
6 、提高员工消防意识 。安全防护救护组:由安全科科长担任组长,
4、通信联络组、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,宣传消防知识,落实“三不放过”原则 ,
4、并电话通知值班领导 。救灾小组成员应在火场待命 。火灾发生时 ,巡逻员赶赴现场,
三、采用适当的方法组织灭火、
3 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,转移的物资进行登记 、通信联络组:由办公室主任任组长 ,日常工作
1 、安全防护救护组组成,扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
