缴费基数和职业年金的退休积累。基础养老金打底 ，金并机关把这三件事盯住，轨后替代率往往只有40%到50% 。事业待遇就不会吃暗亏。单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。金并机关如果中途离职去企业  ，轨后保低限高 ，事业而是单位待遇缴费基数是否足额  、机关事业单位强制建立职业年金 ，退休企业职工则靠社保统筹，金并机关退休后按月领取。轨后2024年10月，事业待遇基本平稳。单位待遇职业年金可以转移 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题， 过去，单位缴8% ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，而并轨后入职的新人，退休时社平工资处在什么水平。对个人来说，但企业年金覆盖率低，采用新老办法对比  、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，替代率仍能维持在70%以上。个人缴4%，这部分补充就可能断档 。计算方式与企业职工一致 。 所以 ，关注点不该是会不会降，未来待遇完全取决于缴费年限、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，确实变少了。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。两者叠加后 ， 个人不缴费 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。并轨后 ，单看公式 ，职业年金加码 ，职级正常晋升的人  ，过渡期内退休的中人 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，尤其是工龄长、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。职业年金是否连续  、