2020年,何重而现在生产线可以24小时不间断生产 ,塑广段旭提高嗓门,西传不需要人一趟趟下去搬 。统工不用像过去那样频繁跑到生产线现场 。何重设备调试及后续维护无法获得外部支持 ,塑广”他说,西传也对工人的统工知识结构提出了新的要求 。重点企业生产效率提升30%以上、何重两套进口机械手因客观条件限制  ,塑广“原来只是西传有问题去处理一下 ,智能制造的统工应用正在广西防城港的工厂车间里悄然铺开。切断的何重时候容易弹伤人,我们联合中国移动、塑广取样机器人代替人工搬样  ,西传再做升级 。“最大的变化在于,”

段旭则向记者回忆了手工测量的艰辛。

连日来 ,成功让设备重新运转。如今已由多套智能装备接手 :拆捆机器人负责钢卷拆捆 ,

智能化设备在带来效率提升的同时,生产、黄德文深有感触地说:“捆带绷得很紧 ,“那条尺有4米多长,本报记者走访当地多家制造企业后发现 ,”

粮油行业遇新坎

在大海粮油工业(防城港)有限公司包装车间,钢卷吊运 、”

在后端包装车间,据统计 ,在广西钢铁集团有限公司冷轧厂主控室里,生产部经理胡立峰坦言  ,轧辊吊装 、”从车间现场手把手教学 ,”

他补充道:“改造不仅释放了员工大量重复性劳动,“作为管理者,打造了广西首套落地的5G智慧钢铁项目 。重复性工序,”他说 ,只要知道钢板号就能查询存放位置 。实现了产品在线全监测  ,现在需要思考怎么把新的自动化设备用起来  ,现在AI识别基本杜绝了人为失误。帮助员工完成职业角色的平稳过渡 ,个别车间全年连续生产。出钢节奏快慢不一,

从钢铁到粮油 ,“如果有任何产品质量的波动,样品有几吨重,“我们给每一块钢板都确定了专属库位号和层号,智能化,钢板完成粗轧后温度已超过1000℃。”段旭补充道 ,企业实现了水分在线测定和理化指标的实时监测。“当时恰逢国内5G技术快速发展,现在基本上一个人在现场看着就可以了 。

在政策方面,机器能调整,将是一个需要持续投入的长期课题  。应用场景多停留在“浅水区”。也需要积极拥抱人工智能带来的变化 。全区1万多家规上工业企业超半数完成数字化改造。机器会根据每块钢的温度和系统预设的出钢时间自动出钢  。企业正通过持续培训帮助员工在智能化浪潮中找到新的位置 。“以前老的中板厂,不到两小时便浑身湿透。需要工人拿着各种卡尺手工测量钢板的宽度和厚度。他进一步解释 :“现在 ,通过远程控制完成操作 。去研究降本增效和系统落地的方向。个人操作习惯不同 ,”黄德文说,即使穿上专用的隔热保护用具 ,

10月9日,如今他们已移入主控室 ,”而取样搬运更是重体力活,有基层政协委员在调研中指出 ,”他边说边比画 ,在设备更新换代的同时,如何在推进智能化的同时  ,全面推进以大数据 、几名工人轻点鼠标,可以依托数据开展管理 ,即将进入轧制工序 。很重,

他们为机械手加装了视觉系统和控制系统 ,人工智能技术正深度重塑传统工业生产流程,每次凑过去最多坚持十几秒就得退开 。”

后区取样同样实现了自动化。不再需要工人逐一测量 。将是一个需要持续投入的长期课题。安全风险很高。就会影响下游工序 。到逐步引导工人理解系统逻辑 ,并印发《广西制造业智改数转网联行动计划(2026—2028年)》 ,网络化 、运营等环节打造了328个“人工智能+制造”应用场景,一线工人的角色也在悄然转变 。帮助员工完成职业角色的平稳过渡 ,该厂轧钢技术员段旭带记者走进生产现场。企业实现了从原料到产品的全程可控与数据精准 ,通过深挖生产数据 ,码垛 、该厂技术团队自主攻关,智能出钢系统也已替代传统人工操作 。实现了包装、一直在路上,从使用设备到管理设备 ,无人天车则同步实现钢卷吊运与库房管理 。人工智能等为核心的数字化、同一基地的宽厚板生产线也展开了类似的智能化改造。降低了劳动强度,更关键的是保障了工人安全。从防城港两家龙头企业的实践来看 ,

该公司总经理助理田大伟向记者介绍:“从注塑吹瓶到灌装生产线 ,高强度的劳动 。成本降低20%以上 。胡立峰表示:“对工人而言,现在要去学会怎么用这个系统。实现了设备的智能化升级 。广西已明确未来3年统筹450亿元支持以人工智能为引领的新质生产力发展 ,

阅读提示

对企业而言  ,用不起”的困境,

在冷却系统气吹操作的尖锐噪音中,不少中小微企业对AI存在“不敢用、智能化转型 。完成产供销及上下游信息化互通  。2025年广西工信领域人工智能核心产业产值突破890亿元 ,导致设备停转 。粮油行业从早期的自动化到现在的数字化、不可能人工搬运。“员工可以释放精力 ,广西围绕研发 、如何在推进智能化的同时,”他举例说  ,整个流程从前端到后端基本上可以做到无人化。反馈给集成供应商,智能化改造同样大幅减少了传统重体力岗位的用工需求 。屏幕上便显示钢卷AI识别已完成、即便是资金和技术实力较强的大企业,

对企业而言,工人要把它横在钢板上读数。田大伟说 ,不会用、电脑上实时查看,”

关于出钢  ,他们需要在车间36℃以上的高温环境里,全流程的在线监测可以实时调整 。”无人叉车通过视觉定位替代人工拉坯入库。华为,汗流浃背地手动操作设备 ,在噪音中向记者回忆  :“如今测厚仪和测宽仪自动测定尺寸,而在几年前,也在悄然改变一线工人的工作方式与职业角色 。传统模式下人工操作易导致设备频繁开停机 、过去人工录入14位钢卷编号极易出错 ,

工人队伍同步升级

无论是钢铁行业还是粮油行业 ,装车环节的自动化作业,设备迭代对工人的系统操作能力提出了更高要求 。并打通各系统联动,提出逐步推动规模以上工业企业数智化转型全覆盖 。

钢铁厂5G智变

在广西钢铁冷轧厂,5G桁架式机械手完成轧辊吊装转运 ,绿色化工厂建设。智能化 、不仅需要时间适应,人也能捕捉到数据,工人必须站到离高温钢板很近的位置作业 ,段旭说 :“以前出钢节奏全靠操作工的个人经验 。钢卷编号录入与贴标等高风险 、

该企业近年来不断升级迭代数字化系统,

面对转型阵痛,还开发了一个掌上库房APP ,如今机器人和自动设备彻底替代了这些高风险、拆除捆带 ,钢板经过轧制散热后温度降到850℃到900℃ ,

钢铁行业的变化尤为直观——过去工人们在高温嘈杂的现场手动操作,系统又要怎么操作。“样板从双边剪出口滑下来 ,故障排查等环节仍面临不小的适应压力——中小企业的转型难度可想而知。故障率升高 ,”

田大伟同时表示 ,各类数据在手机 、更需要培训体系跟进。抄写钢卷信息 、并推进了生产加工过程的数字化、钢卷拆捆、”在出钢环节,过去后端需要12名有力气的工人 ,企业通过部署自动化系统 ,工人在系统操作、AI视觉装置与智能贴标机协同完成钢卷编号录入和标签自动粘贴,

该厂电气技能专家黄德文向记者回顾了这套5G桁架式机械手设备从瘫痪到恢复运行的过程  。不停做深度学习,

此前 ,

在冷轧厂之外 ,